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© 2018 Adriana Macias   Partum8

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CULTURA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN LABORAL

En la actualidad una plusvalía es ser una empresa socialmente responsable, es por eso que debemos prepararnos y eso nos permitirá hacer nuestros servicios incluyentes y captar un mercado que se encuentra en el 15% de la población con alguna discapacidad.

TEMAS:

  • Forma de expresarse: terminología, registros lingüísticos, deícticos, tecnología de información

  • Cosmovisión: tipos de discapacidad, estadística, enfoque asistencialista, 5 modelos de atención, diferencia entre inserción, integración e inclusión

  • Educación y buen trato: protocolo de atención a personas con discapacidad

  • Atenciones y deferencia: accesibilidad, rampa o trampa, diseño universal, obstáculos de diseño universal, 7 principios del diseño universal, uso de tecnología

  • Retos: hacerle frente a los miedos

  • Cierre: Actitud positiva y discapacidad

Duración: 1:30 hrs